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践行社会主义核心价值体系 推进机关思想道德建设

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党的十八大报告明确提出,“社会主义核心价值体系是兴国之魂,决定着中国特色社会主义的发展方向。”机关党员干部是党的基层组织骨干,是社会主义核心价值体系的模范践行者,他们的模范实践对于巩固党团结奋斗的共同思想基础、推动一个地区社会主义核心价值体系建设具有十分重要的作用。近几年,区直机关工委始终坚持把践行社会主义核心价值体系作为加强机关党组织和党员干部队伍思想政治建设根本任务来抓,重点围绕机关思想道德建设,采取抓学习教育、载体创设、机制建立、考核评比等手段,有效发挥了社会主义核心价值体系引领时代风尚、推动机关思想道德建设水平提升的重要作用。

一、抓学习教育引导,深化机关思想道德建设

加强学习教育是践行社会主义核心价值体系、推进机关思想道德建设的基础性工作。工作中,我们坚持“三个自觉”。一是学习自觉。充分发挥区直部门党组(党委)中心组理论学习的排头兵作用,认真学习领会社会主义核心价值体系的基本内容、现实目标、鲜明特征和时代要求,转化为领导干部的精神信仰和基本价值取向,进一步坚定理想信念,强化宗旨意识,增强模范践行的自觉性和坚定性。二是教育自觉。深入开展“创建学习型党组织、争做学习型党员”活动,把社会主义核心价值体系融入创建工作始终,精心培育和打造了“科学发展大讲坛”“主题读书月”“普通党员讲党课”三大特色学习品牌,针对社会热点难点问题和我区发展的重点问题,邀请区内外知名学者、专家、教授为广大党员干部作专场辅导报告,深化机关党员干部对社会主义核心价值体系的理解。三是阵地自觉。充分发挥“一校一网一刊一中心四基地”(机关党校、机关党建网、机关党建杂志、亲水体育中心和四个教育基地)的教育辐射功能,通过组织培训、研讨、座谈、知识竞赛等形式,大力宣传科学理论、传播先进文化、塑造美好心灵、弘扬社会正气,使社会主义核心价值体系渗透到机关党员干部日常学习和工作中,推动科学发展,促进社会和谐的过硬本领。

二、抓精神文明创建,引领机关思想道德建设

坚持把社会主义核心价值体系融入精神文明创建全过程,是加强机关思想道德建设的重要途径。一是用宣传道德模范引领。通过“我推荐、我评议身边好人”活动,在机关党员干部中广泛评选“道德模范标兵”,在各类媒体宣传道德模范先进事迹,引导机关干部学习道德模范、争当道德模范,为机关党员干部树立起践行社会主义核心价值体系的楷模;巩固扩大“公务道德建设年”活动成果,区直近半数以上部门结合实际,完善各个工作岗位文明礼仪规范,通过开展文明礼仪讲座、知识竞赛、礼仪标兵评选等活动,进一步促使干部职工自觉遵守职业道德,形成了良好的机关风尚。二是用推进学雷锋活动常态化引领。以“弘扬雷锋精神、共建和谐富裕新宁夏”为主题,召开了区直机关学雷锋活动座谈会,开展评选“雷锋式好人”活动,开辟“学习雷锋大家谈”专栏,营造了浓厚的学雷锋活动氛围;坚持立足岗位学雷锋,组织区直部门广泛开展节约型机关创建活动,通过思想教育、立规定约、主题活动、发放倡议书等形式,引导干部职工带头落实中央“八项规定”,形成了崇尚节俭的机关新风尚,促进了社会主义核心价值体系转化为机关党员干部的自觉实践。三是用开展志愿服务活动引领。弘扬以“奉献、友爱、互助、进步”为主要内容的志愿精神,组织区直机关党员志愿者开展“关爱生命,文明出行”志愿服务活动,开展低碳文明生活方式宣传,清理城市“牛皮癣”等;连续多年组织青年党员到贫困山区开展“三同”实践活动,树立为民务实清廉的机关形象。

三、抓文化氛围熏陶,推进机关思想道德建设

营造积极健康的机关文化氛围是践行社会主义核心价值体系,加强机关思想道德建设的重要任务。一是坚持文以化人。坚持每年组织一次重大体育活动,每两年组织一次大型文艺演出,先后举办了区直机关“文明音符公仆情怀”文明礼仪展演、“党在我心中”大型红歌演唱会以及“回眸百年?展示风采”“快乐运动?健康生活”“运动健康伴我行”等多种形式的干部职工文化体育活动。二是注重培育特色。积极培育具有单位行业特点的特色文化,提升机关文化建设的“软实力”,先后培育出了地税行业文化、储备局“亚文化”、烟草专卖局“搏?为”文化、移动公司“正德厚生?臻于至善”的企业文化等许多精神产品,使社会主义核心价值体系变得更具体、更生动、更容易为干部职工接受,成为本机关、本系统凝心聚力的共同思想基础和行为规范。三是促进以廉养德。着眼机关特点,把廉政文化作为加强党员干部廉政建设的有效抓手,通过建设廉政文化阵地,开辟廉政文化展览室、宣传栏,开办党风廉政专题栏目、学习园地等,强化廉政文化的渗透力和影响力,使机关党员干部群众在廉政文化的熏陶和教育中,潜移默化地接受教育,增强拒腐防变、廉洁从政的能力。